Trabajar como docente en Irlanda. Beneficios y razones

Las escuelas infantiles en Irlanda están buscando personal en España por varias razones. Vamos a ver los motivos detrás de esta tendencia y por qué España se ha convertido en objetivo atractivo para la contratación de personal docente para Irlanda.

¿POR QUÉ BUSCAN EDUCADORES INFANTILES EN ESPAÑA?

• Talento cualificado en búsqueda de trabajo. La búsqueda de personal permite a las escuelas infantiles en Irlanda aprovechar el talento disponible para cubrir posibles vacantes en el mercado laboral. En España hay numerosos docentes de Educación Infantil en búsqueda de empleo activa. ¡Somos muchos y con ganas de trabajar!

• Conexiones culturales y lingüísticas. España comparte lazos culturales y lingüísticos con Irlanda, lo que facilita establecer conexiones y colaboraciones en el ámbito educativo entre ambos países. La búsqueda de personal en España promueve el intercambio cultural y educativo en las escuelas infantiles en Irlanda.

• Movilidad laboral. Hay muchos docentes españoles dispuestos a mudarse a Irlanda. Irlanda es un país que no cuenta con personal en todas sus localidades para sus escuelas infantiles. Por ello, los docentes españoles son un gran objetivo para las instituciones educativas irlandesas.

BENEFICIOS DE TRABAJAR EN IRLANDA EN ESCUELAS INFANTILES

• Oportunidades de empleo en el extranjero. Trabajar en Irlanda como docente puede ofrecer una oportunidad única de empleo. Poder trabajar en otro país, conocer una nueva cultura y enfrentarse a desafíos educativos diferentes puede ser una experiencia emocionante y enriquecedora para los docentes españoles que buscan expandir sus horizontes profesionales.

• Experiencia internacional. Trabajar en Irlanda permite a los docentes adquirir experiencia internacional, lo cual es altamente valorado en el campo de la educación. La experiencia laboral en un entorno educativo internacional puede enriquecer las habilidades profesionales y abrir nuevas oportunidades de carrera en el futuro.

• Desarrollo profesional. Trabajar en una escuela infantil en Irlanda puede ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo la posibilidad de aprender nuevos enfoques pedagógicos, familiarizarse con diferentes sistemas educativos, mejorar el inglés sin estudiar, desarrollar nuevas habilidades como docente de español, etc.

• Remuneración y beneficios. Trabajar en Irlanda como docente puede ofrecer una remuneración y beneficios competitivos. Aunque los salarios y beneficios pueden variar según la escuela y la ubicación, en general, trabajar en Irlanda puede ofrecer una compensación justa y condiciones laborales favorables. Los salarios rondan los 30.000 euros anuales.

Si estás interesada o interesado en conocer que escuelas infantiles están contratando ahora mismo ponte en contacto con nosotros, Educación 360 grados, y le ayudaremos.